Aloa Conseils

Une expertise engagée pour des habitats séniors

Je suis Anne-Claire Legendre, fondatrice d’ALOA CONSEILS. Depuis plus de 20 ans, j’accompagne collectivités, promoteurs et gestionnaires dans leur projet architectural, la structuration des services et l’exploitation des habitats seniors. Mon parcours et mes convictions m’ont guidée vers un objectif clair : créer des lieux de vie où les résidents se sentent bien, autonomes et connectés à leur territoire.

Structurer et optimiser pour mieux vous accompagner dans l’habitat senior

Mon rôle, avec ALOA CONSEILS, est clair : transformer vos idées en habitats seniors fonctionnels, humains et adaptés. Voici ce que je peux faire pour vous :

  • Conseiller le projet architectural avec les différents partenaires.
    Structurer les services : identifier les besoins des résidents, concevoir des prestations adaptées (aide à domicile, animations, gestion des espaces communs) et élaborer un projet social cohérent.
  • Accompagner les équipes : former les gestionnaires et coordonner les intervenants extérieurs pour garantir un fonctionnement fluide et efficace.
  • Suivre les projets post-ouverture : ajuster les services selon les retours des résidents, pour que chaque projet continue de s’améliorer.

Je ne suis pas là pour imposer des solutions, mais pour vous guider, vous conseiller et travailler à vos côtés.

Et demain ?

Je crois en des projets qui ont du sens, qui répondent aux véritables attentes des résidents et qui valorisent les territoires. Avec ALOA CONSEILS, je veux continuer à soutenir des initiatives qui mettent l’humain au centre, dans une collaboration authentique et durable.

Si vous souhaitez discuter de votre projet d’habitat senior, je suis là pour vous accompagner et trouver ensemble des solutions adaptées, concrètes et humaines.

Un parcours dans l’habitat senior guidé par l’expérience et l’engagement

Tout a commencé avec une première expérience dans la gestion de résidences pour les seniors. Très vite, j’ai découvert que chaque projet est unique, mêlant des défis humains, organisationnels et pratiques. J’ai appris à écouter les besoins des résidents, à travailler avec les gestionnaires et à m’adapter aux attentes des porteurs de projets.

Mon expertise s’est construite sur le terrain, en collaborant avec des équipes et des partenaires de confiance, mais aussi en observant ce qui fonctionne et ce qu’il faut améliorer. Ce vécu, ces rencontres et ces apprentissages ont façonné ma vision de l’habitat senior : un lieu de vie qui combine autonomie, convivialité et intégration locale.

En créant ALOA CONSEILS, j’ai voulu mettre cette expertise au service de vos projets, avec une approche concrète, humaine et collaborative.

Pourquoi les habitats séniors ?

Parce que je crois profondément qu’un habitat adapté peut transformer le quotidien. Un habitat senior, ce n’est pas seulement un logement. C’est un lieu pensé pour anticiper les besoins des résidents, soutenir leur autonomie et leur offrir un cadre de vie chaleureux.

En me spécialisant dans la structuration des services et l’exploitation, j’ai choisi de me concentrer sur ce qui fait vivre un habitat senior : son projet technique, ses prestations, son organisation et la relation humaine. Je ne dessine pas de plans ni ne pose de briques, mais je m’assure que tout ce qui suit leur construction répond aux attentes des résidents et des gestionnaires.

Des valeurs humaines au cœur de chaque projet

Chez ALOA CONSEILS, nous avons à cœur de placer l’humain au centre de chaque projet. Mon engagement repose sur des valeurs fondamentales qui guident chaque intervention :

Respect

Écouter, comprendre et répondre aux besoins des résidents et des porteurs de projets avec bienveillance et professionnalisme.

Sens du relationnel

Construire des relations de confiance avec les clients, partenaires et équipes impliqués.

Organisation, efficacité

Structurer les projets avec rigueur et pragmatisme, pour garantir un suivi efficace et des résultats concrets.

Satisfaction de mener à bien un projet

Voir un habitat senior fonctionner et répondre aux attentes des résidents est une véritable source de motivation.

Ces valeurs ne sont pas des mots vides. Elles se traduisent dans chaque décision, chaque service structuré, chaque projet social élaboré.